Powrót
Wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na członków Zarządu PKP PLK S.A.
1) Członka Zarządu - dyrektora ds. utrzymania infrastruktury, 2) Członka Zarządu - dyrektora ds. sprzedaży, 3) Członka Zarządu - dyrektora ds. strategii i rozwoju, spółki PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. z siedzibą w Warszawie 1. Kandydat na Członka Zarządu ds. utrzymania infrastruktury powinien spełniać kryteria: a) wykształcenie wyższe techniczne (kierunkowe), b) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym technicznymw podmiocie gospodarczym prowadzącym działalność w zakresie zarządzania infrastrukturą kolejową, c) niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata, d) korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych, e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu w spółkach handlowych, f) dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym, 2. Kandydat na Członka Zarządu ds. sprzedaży powinien spełniać kryteria określone w punkcie 1 lit. c-f oraz następujące: a) wykształcenie wyższe (kierunkowe) b) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym obejmującym swoim zakresem obowiązków sprzedaż usług i obsługę przewozów, prowadzenie ruchu na liniach kolejowych oraz bezpieczeństwo ruchu kolejowego. 3. Kandydat na Członka Zarządu ds. strategii i rozwoju powinien spełniać kryteria określone w punkcie 1 lit. c-f oraz następujące: a) wykształcenie wyższe techniczne (kierunkowe), b) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym technicznymw podmiocie gospodarczym prowadzącym działalność w zakresie związanym z transportem kolejowym, 4. Zgłoszenia kandydatów powinny zawierać: a) list motywacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, b) życiorys zawodowy (z podaniem adresu korespondencyjnego, e-mailowego, numeru telefonu i faksu), c) aktualne (oryginalne) zaświadczenie o niekaralności, d) aktualne (oryginalne) zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza medycyny pracy, e) poświadczone kopie następujących dokumentów:- dowodu tożsamości,
- dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
- świadectw pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu);
- ukończeniu studiów wyższych,
- stażu pracy oraz doświadczeniu na stanowisku kierowniczym (określonym w kryteriach),
- korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych,
- niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom i zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
- braku toczących się postępowań karnych przeciw kandydatowi;